Formation des membres du CSE
Formation créée le 08/04/2024. Dernière mise à jour le 10/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation CSE 2 jours : Devenez un représentant efficace et acteur de votre entreprise ! Maîtrisez vos droits, missions et moyens d'action pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés.
Objectifs de la formation
- Analyser les risques professionnels présents dans l'entreprise et proposer des solutions concrètes pour les prévenir.
- Appliquer les techniques de communication et de négociation pour défendre les intérêts des salariés lors d'une négociation d'accord d'entreprise.
- Évaluer l'impact d'une décision de l'entreprise sur les conditions de travail des salariés et formuler des recommandations pour l'améliorer.
- Créer un projet d'animation qui favorise le bien-être des salariés et la cohésion sociale.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les membres titulaires et suppléants du CSE, élus pour la première fois
- Les membres du CSE en cours de mandat qui souhaitent se perfectionner
- Les salariés qui envisagent de se présenter aux prochaines élections du CSE
Prérequis
- Avoir une connaissance de base du droit du travail
- Aucun diplôme requis
Contenu de la formation
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Module 1 : Le fonctionnement du CSE:
- Les différentes instances représentatives du personnel
- Le statut des membres du CSE.
- Les droits et moyens d'action du CSE.
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Module 2 : Santé, sécurité et conditions de travail (SSCT):
- Les principales obligations de l'employeur en matière de SSCT.
- Les missions du CSE en matière de SSCT.
- Les outils et les ressources pour analyser les risques professionnels.
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Activités sociales et culturelles (ASC)
- Le budget des ASC.
- L'organisation des ASC.
- Les différents types d'activités ASC.
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Communication et négociation
- Les techniques de communication pour un représentant du personnel.
- Les étapes d'une négociation collective.
- Les techniques de négociation.
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Projet d'action
- Elaboration d'un projet d'action concret en lien avec les missions du CSE.
Équipe pédagogique
Johan LYSANDRE : Responsable Pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- évaluation des acquis sous différente forme
Ressources techniques et pédagogiques
- ressource de synthèse à la demande
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines